Le siège social
Le Siège et son Directeur Général agissent par délégation du Conseil d’Administration et de son Président, et ce, en conformité avec les Lois, les Règlements, les Décrets, les Statuts et Règlement Général de l’APHL ainsi que de son Projet associatif. Ils définissent la politique générale des établissements.
210 rue des Sables de Sary
45770 SARAN
Tél. : 02 38 53 46 35
secretariataphl@aphl.fr
www.aphI.fr
Les missions
Les missions du siège s’inscrivent dans le cadre de l’article L.311-1 du Code de l’Action Sociale et de Familles (CASF).
- Le directeur Général est chargé de l’exécutif de l’Association.
- Le siège et son directeur Général ont la responsabilité de la mise en œuvre permanente de la politique et de la réalisation des programmes définies par les instances délibérantes de l’APHL (assemblée Générale, Conseil d’Administration, Bureau, Commissions).
- Il présente à ces instances toutes suggestions conformes aux objectifs de l’Association.
Le Siège assure une mission de pilotage et d’animation du dispositif associatif, d’impulsion des politiques de l’APHL..
Il fédère des énergies et des compétences et garantit la cohérence et les articulations nécessaires à la communication et à la coopération inter institutionnelle.
Le Siège est un espace de conseil, de ressources et de contrôle des interventions conduites dans l’association.
Il met en place toutes les initiatives qui relèvent des politiques transversales en matière : d’administration, de comptabilité et de gestion, de ressources humaines et de communication, d’accompagnement des usagers, des évaluations HAS, de coordination des interventions, de systèmes d’information, de dispositions relatives à l’organisation du travail, de bientraitance, de contrôle, de dispositions spécifiques aux Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT}.
Les actualités du siège :
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La prestation MHL de l’ESAT Paul-Lebreton
Chaque semaine, au siège de l’APHL, une équipe intervient avec régularité et professionnalisme pour assurer l’entretien des locaux. Leur contribution est essentielle au bon…